两家县级医院宣布合并！抱团共创三级医院

8月7日，合浦县红十字会智慧医院公众号发布消息：“因合浦县红十字会医院已与合浦县中医医院合并，原合浦县红十字会医院微信、支付宝小程序自2025年8月8日起下架并停止使用。”

这则公告表面看是线上服务的迁移，背后则是一场实质性医疗机构整合——实际上两家县级医院已从组织架构上完成合并，统称为合浦县中医医院。

两家二级医院合并，共创三级中医院

公开资料显示，合浦县中医医院创建于1962年7月，是广西成立最早的县级中医医院之一，医院实际开放床位299张。2019年9月底，该院完成了旧址整体搬迁，建设了门诊综合楼、供应中心、医技楼及住院综合楼。2022年6月，该院通过二级甲等医院复评。拥有广西自治区级四个重点专科：骨伤科、妇科、脑病科、肛肠科。

合浦县红十字会医院（合浦县第二人民医院、合浦骨伤科医院）床位302张，是一家集医疗、预防、保健、康复、教学、科研于一体，拥有骨科、微创医学、康复医学、核医学等特色专科的县级综合医院。2022年门急诊量103038人次，住院人次7376，业务收入7000万元。

两院整合并非临时决策。合浦县中医院院长根据陈强松院长在2024北部湾医学交流会上的介绍，当前正以两家医院整合为契机，按照“一院两区”标准优化科室设置，为创建三级中医医院做准备。合并后的医院规模可观：职工总人数697人，其中医师169人，护士293人，正高职称21人，副高112人，开放床位602张。

学科建设方面，合并后的医院拥有骨伤科、妇科、脑病科、肛肠科四个自治区级重点专科。其中骨伤科、康复科及中医适宜技术推广中心列入自治区重点建设学科，中医骨伤科获评2023年度合浦名专科。

2025年1月，合浦县人民政府办公室印发了《合浦县全面推进紧密型县域医疗卫生共同体建设实施方案的通知》，通知显示，合浦县域内共组建两个医共体，其中合浦县第二医共体牵头医院即为合浦县中医医院（县红十字会医院、县骨伤科医院）。医共体旗下成员单位为廉州镇中心卫生院、石康镇中心卫生院及辖区内行政村卫生室。

医院合并潮来了

合浦的案例只是全国县域医疗资源整合大潮中的一朵浪花。据不完全统计，仅2025年以来，仅媒体报道的全国就已发生十余起公立医院合并事件，涉及四川、浙江、安徽、河南、广东等近10个省份。

8月初，四川剑阁县完成整合：剑阁县第一人民医院整体划入剑阁县人民医院，形成“一院三区”架构。值得关注的是，剑阁县第一人民医院本身就是2022年9月由县人民医院和县中医医院的部分院区整合而成的二级综合医院。

8月8日，四川夹江县人民医院宣布关闭儿科、妇产科门诊住院部，整体整合到新建的夹江县妇女儿童医院。该院选址于原县人民医院旧址，规划床位300张。

更早前，今年6月，安徽霍邱县卫健委发布公告，撤销县第一和第二人民医院，组建全新的霍邱县人民医院。

今年4月底，河南省洛阳市第一人民医院与洛阳市第三人民医院也宣布合并整合，重新组建洛阳市第一人民医院。这两家均为三级规模综合性医院，建院也均已百年。合并后的新洛阳市第一人民医院床位将增至1200张。

2024年10月，在广东汕头两家拥有百年历史的医院——汕头市第二人民医院和第三人民医院重组为规划床位1800张的三级甲等综合医院。

这些医院整合的案例从专科资源整合到全院合并，从“抱团求生”到“强强联合”皆有，可以说，当前县域医疗资源正经历深度重构。

合并潮背后：医疗资源的重构

此前《健康界》曾撰文分析，这场席卷全国的医院合并潮背后，是政策、经济与医疗体系需求的三重驱动。

在政策方面，近年来国家持续推动医联体、医共体建设，从顶层设计上打破医院间的行政壁垒，为医联体内医院合并提供了政策的便利。

经济压力则成为最直接的推手。有调查数据显示，当前60%以上的县级医院存在经营亏损，部分医院甚至面临绩效发放困难、工资拖欠等严峻挑战。合并成为集中资源、提升效率的重要路径。

此外，医疗体系的结构性需求也为整合提供了合理性。三级医院擅长疑难复杂疾病诊疗，二级及基层机构以常见病、慢性病管理为主。整合可实现资源互补，避免重复建设。

值得一提的是，不同层级医院的整合动机存在显著差异：县域医院多为生存而整合；三甲医院则更多为发展而扩张，在政策限制新院区扩张背景下，合并专科医院成为增强实力的有效方式。

如宁波市第一医院与宁波大学医学院附属医院合并后，成为浙东地区规模最大的三甲综合医院。

此外，这两年出生率下降也成为专科资源整合的催化剂。例如，四川夹江县2023年上半年出生人口仅662人，人口自然增长率为-2.53‰，这种情况下，多家医院维持产科业务难以为继，资源整合成为必然选择。

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